我不在乎您使用什么，但是您希望將它們數字化。杭州包裝設計公司當然不希望將這些密碼存儲在Google Chrome瀏覽器中，因為這樣可能會被黑客入侵。您不想將它們放入電子表格中，因為那樣可能會被黑客入侵。因此，您想確保自己得到保護，但可以訪問它們。

第三部分是整理您的文書工作。杭州包裝設計公司的紙業業務越來越少，但我仍然有一些。我使用的東西之一是Evernote。我用Evernote寫筆記。這樣，他們就坐在那里，我可以搜索它們，也可以找到它們。

杭州包裝設計公司已經做過的另一件事（我之前已經談到過，但我不會深入研究）。我可以寫下會議筆記，然后再去找。但是，如果您的桌面上有很多文件，最簡單的操作就是買一臺掃描儀，掃描它們，將它們轉換為PDF，然后放入計算機的文件夾中。或者，如果需要，可以將它們打印出來并放入文件柜中的文件夾中。這樣，如果您仍然喜歡這種東西，則可以將它們以數字形式以數字形式顯示在計算機上，并以紙質形式顯示。

組織工作區

最后一件事是組織您的工作區。基本上，雜亂無章。現在，僅通過做紙上的事情，杭州包裝設計公司就可以使生活變得輕松許多，但是實際上不需要在辦公桌或工作空間中坐著的其他垃圾是什么？我每年喜歡做的一件事是翻閱書架，因為我收到了成千上萬本書，而我會把它們全部保留下來。我要做的就是將它們捐贈給當地的圖書館或轉售商店。至少其他人可以從他們身上得到一些東西。找到一種使您的工作空間盡可能整理的方法。

最后的想法

希望您喜歡這些簡單的技巧，它們將幫助您每周恢復一個小時以上的時間。如果您真的考慮過，您可能會花更多錢。它要做的一件事是幫助您更聰明地工作。第二件事是它可以幫助您保持理智。最后，如果您有員工，請創建一個程序，培訓其他人并使每個人都在同一頁面上。

我很想聽聽您對此的想法。在下面發表評論，并分享您的想法，想法或有關組織的問題。杭州包裝設計公司是否必須克服提出的任何概念？什么有效，什么沒有達到預期？您有什么想法或建議可以分享嗎？幾個月前，我做了一個親愛的HBR播客，內容是與老板面對面有多艱難。困難之一是我們無法預測一個沒有我們經驗的人的真正需求。

我想起了我兒子的四年級老師曾經給我講的一個故事。我兒子愛這個老師，當他的工作完成后，他會去找她，問：“托比亞斯女士，我能為您做點什么嗎？” 有時她給他做些家務活，但是她告訴我她真正想說的是：“哦，如果您能在與全班其他同學一起奮斗的同時去喝杯咖啡，那對我會有很大幫助！” 我兒子永遠不會猜到-當然她不能說出來。

在親愛的HBR播客中，我和兩位編輯討論了三種情況，它們雖然有很大不同，但是卻得出了相同的結論。當老板表現出蠕動或令人討厭的行為時（假設這并不是天生的不道德或不道德行為），很可能是：

• 他們的目標是他們并不總是將其傳達給團隊，因此很難理解為什么您可能會出于交叉目標而工作，

• 他們可能正在努力確保自己的安全，因此如果您也確保自己的安全，這將幫助您成功。

• 沒有ESP或頭腦融合，并且您可能實際上并不互相理解，因此在您主張自己之前，可以幫助您了解他們實際上關心的更多內容。