最近的研究表明，客戶成功是整體客戶體驗的重要組成部分，它變得如此重要，以至于許多公司已經開始大量投資于專門的客戶成功團隊。客戶成功率高的公司甚至被證明其流失率比其他公司低 24%。

但客戶成功的最終決定權不僅僅掌握在專業(yè)團隊的手中；內部銷售代表具有獨特的能力來影響他們的客戶在交易完成后是否繁榮。提高客戶成功率的旅程早在銷售人員拿起電話打電話給潛在客戶之前就開始了，并且在整個業(yè)務關系的各個階段都將繼續(xù)。

執(zhí)著的好奇心

要想經常在內部銷售中取得成功，需要大量不同的知識儲備。其他領域的人可以通過發(fā)展專業(yè)知識（例如軟件編碼或會計實踐）來出色地完成工作，但銷售代表需要在頭腦中掌握各種信息，包括但不限于：市場趨勢、產品信息、競爭對手概況、人際溝通和心理學。

這種知識的廣度是不可能的，除非銷售代表天生就對周圍的一切感到好奇，并且不斷想要了解更多關于他們的業(yè)務、客戶甚至世界本身的狀況。內部銷售專業(yè)人員在日常生活中越好奇，杭州vi設計公司就越有能力將重要的細節(jié)傳達給客戶，從而使他們能夠在所討論的解決方案中取得成功。

移情傾聽

每筆業(yè)務交易都是出于需要，而客戶成功的關鍵驅動因素之一始終是提議的產品與客戶的特定需求的契合程度。如果解決方案實際上并沒有解決潛在客戶的痛點，他們怎么可能認為安排成功呢？

擅長營銷和銷售協(xié)調的高績效組織在處理這個問題上處于領先地位，因為這些杭州vi設計公司始終如一地產生為成功做好準備的合格潛在客戶。然而，即使是最有效的營銷部門也會不時產生不完美的潛在客戶，這時銷售代表必須仔細傾聽，并設身處地為他們的潛在客戶著想，以確定產品是否能真正提供承諾的價值。

注重細節(jié)

客戶的成功需要從品牌設計團隊到客戶服務代表的整個買方與杭州vi設計公司的關系中多個部門的適當執(zhí)行。有很多個人因素會影響客戶實施產品的方式、時間、原因和地點，內部銷售人員必須通過控制盡可能多的這些因素，在流程中發(fā)揮積極作用。

由于銷售代表通常是客戶在早期階段的主要聯(lián)系點，因此他們有責任確保在入職過渡開始時一切都安排妥當。他們必須將買方介紹給所有相關方，提供準確和最新的聯(lián)系信息，確保財務細節(jié)正確，確認對入職時間表的期望，與 IT 實施團隊協(xié)調等等。當銷售人員第一次獲得這些細節(jié)時，它為立即和持續(xù)的客戶成功掃清了道路。

響應能力

內部銷售代表可能與現場銷售代表所擁有的客戶關系類型并不完全相同，但他們仍然可以充當買家在整個過程中可以依賴的知識中心。客戶在整個旅程中自然會遇到問題和疑慮——從他們最初的接觸到入職過程——他們希望將這些問題直接交給他們可以信任的人來解決問題。

您是買家在進行 B2B 采購時的耳目，杭州vi設計公司越早向他們提供所需的信息，對他們的公司和您的公司來說，一切順利進行的機會就越大。事實上，響應能力是如此重要，以至于在對 6,000 多名 B2B 買家的調查中，它是確定關系強度的第二大因素，僅次于信任。

提供持續(xù)的客戶價值

他們最有才華的內部銷售專業(yè)人士明白，杭州vi設計公司向客戶展示公司的價值的機會有限，因此他們必須在每一個轉折點都最大限度地利用這些機會。他們對成為增值合作伙伴的承諾并沒有在銷售電話結束時停止。它貫穿于雙方的每一次互動中。內部銷售代表必須親自分享內容和發(fā)展，以幫助買家充分利用他們的經驗，并在整個過程中加強伙伴關系。